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2019年度全市社会保险“幸福行动”新闻发布会
发布时间: 2019-04-26   访问量:0   保护视力色:
   4月25日下午,我市召开1+X新闻发布会。澳门新葡亰平台官网副局长孙金葵参加发布会,发布2019年度全市社会保险“幸福行动”关情况以下是发布内容:

各位媒体朋友:

大家上午好!

为加大民生保障和改善力度,不断增强群众获得感和幸福感,近日,市政府办公室印发了《2019年度全市社会保险幸福行动活动方案的通知》,决定从20194月至12月底,在全市组织开展社会保险“幸福行动”(以下简称“幸福行动”)。现将具体情况介绍如下:

今年的“幸福行动”目标任务是:

全年实现全市职工“五险”新增参保33万人次;城乡居民基本医疗保险参保人数达469万人;城乡居民基本养老保险参保人数达165万人;新增被征地农民参保率100%;基本养老保险、基本医疗保险、失业保险覆盖率分别达97.5%、97.6%、97.4%以上,小康社会监测指标继续保持达标;建筑、交通、水利项目参加工伤保险全覆盖;建档立卡低收入农户参加基本养老保险、基本医疗保险全覆盖。

今年的社会“幸福行动”相比往年有以下三个方面的特色:

一是降低社保费率,进一步为企业减负。方案明确要继续落实降低企业社保缴费比例政策,在社保费征管体制改革过程中,确保总体上不增加企业负担。国务院已经明确,自5月1日起,养老保险单位缴费比例可降至16%,并且将继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。

二是开展“三定”服务,进一步优化营商环境。定点宣传。对新成立企业精准推送社会保险参保登记政策,引导企业及时社保登记,及时缴费。定期跟踪。对未参保企业、已实现部分参保企业定期跟踪,精准推送社会保险帮扶信息,鼓励动员企业依法参保。定人服务。对已参保的重点企业指派工作人员结对服务,解决企业社会保险问题。

三是实行保费代缴政策,进一步推进社保扶贫政策落实。通过社会保险“幸福行动”载体,深入推进社保扶贫,落实保费代缴政策。对建档立卡低收入农户、低保对象、特困人员等困难群体,确保100%登记参保、100%为其代缴全部不低于省定最低标准城乡居民养老保险费;建档立卡低收入农户等困难群体参加城乡居民基本医疗保险个人缴费部分由财政全额补助,确保应保尽保。

主要工作安排如下:

(一)宣传发动(4月1日至4月30日)。召开“幸福行动”专题动员会,专题部署活动,分解下达目标任务;在全市范围内广泛宣传,通过“网上宿迁”“宿迁社保”“宿迁税务”微信公众号等多渠道宣传社会保障政策法规;开展进企业、进乡镇行动,确保规模以上企业进企宣传、乡镇社保宣传全覆盖,提高社会保险政策的知晓率和透明度。做好2019年度城乡居民基本医疗保险和城乡居民基本养老保险动员扩面缴费工作。

(二)调研比对(5月1日至6月30日)。建立人社与大数据管理部门的数据共享交换机制,以公安部门人口数据为基础,继续深入实施全民参保计划,进一步完善全民参保数据库,全面厘清我市人口参保情况;以开发区(新区)实体企业为重点,做好企业参保登记工作,调研开发区(新区)实际参保情况;积极支持未建立稳定劳动关系的新业态从业人员以个人身份参加社会保险,探索未建立稳定劳动关系的互联网新业态平台企业为从业人员代缴保费的新模式;应用信息系统比对数据,切实加强2019年度城乡居民基本养老保险和基本医疗保险扩面征缴工作。

(三)集中服务(7月1日至9月30日)。开展“三定服务”:定点宣传定期跟踪定人服务。落实阶段性降低企业社保缴费比例政策,在社保费征管体制改革过程中,确保总体上不增加企业负担;鼓励引进人才、技术骨干、管理人员等群体优先参保,促进企业健康发展;深入推进社保扶贫,落实保费代缴政策。

(四)执法检查(10月1日至11月30日)。在动员帮办基础上,分类施策,以正常经营、正常纳税但尚未办理参保缴费以及未全员办理参保缴费的单位为重点对象,加大劳动保障监察执法力度。

(五)总结巩固(12月1日至12月31日)。对照目标任务,对各县(区)政府(管委会)、各单位社会保险扩面征缴工作开展情况进行综合考评,并建立健全社会保险扩面征缴工作长效机制。

2019年度全市社会保险“幸福行动”情况发布完毕。谢谢大家!



答记者问

 

记者:刚才您介绍,社保降费减负,具体将为企业减轻多少负担? 

答:日前国务院办公厅印发了《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发〔2019〕13号),明确自5月1日起,养老保险单位缴费比例可降至16%,并且将继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策,失业保险总费率继续保持1%的水平,工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区可以现行费率为基础下调20%,累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区可以现行费率为基础下调50%。

据测算,2019年仅降低企业养老保险费率一项即可为全市1.45万企业减负2.6亿元,如再将工伤保险、失业保险降费政策计算在内,社保全年将为企业减负5.28亿元。

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